夢幻天堂

主要設施

• 20 間客房
• 24 小時客房餐點服務
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務

闔家歡樂

• 微波爐
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• 獨立浴室
• 獨立浴缸和淋浴設備
• 付費電視頻道
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鄰近景點

• 千利休故居 (2.2 公里)
• 關西電力公司 (2.3 公里)
• 舊堺燈塔 (2.4 公里)
• 腳踏車博物館 (2.9 公里)
• 濱寺公園 (2.9 公里)

工商時報【賴瑩綺╱綜合報導】

中國聯合好運財團（United Luck Consortium）昨（23）日宣布，將斥資10億美元收購移動應用（APP）開發商Outfit7。Outfit7是著名APP「會說話的湯姆貓」的開發商。

界面新聞報導，Outfit7總部位於塞浦路斯，在斯洛伐尼亞、英國及中國都設有分支機構。在被聯合好運財團收購之前，Outfit7有60％的股份是由Samo和Iza Login兩兄弟持有，他們分別擔任該公司的共同創始人與CEO。

Outfit7所開發的眾多APP中，以「會說話的湯姆貓」最廣為人知。此款APP於2010年發布，是一款手機寵物類應用遊戲。在遊戲中，寵物貓湯姆會在使用者觸碰螢幕時做出反應，並用滑稽可愛的聲音學用戶說話，幽默搞笑風格，吸引跨年齡層玩家喜愛。

據報導指出，用戶使用「會說話的湯姆貓」所發布的影片，在網上累積觀看量超過103億次。另外，「會說話的湯姆貓」與同樣也是Outfit7所開發的「Friends」，在全球吸引超過56億次的下載量。

報導分析，中國遊戲市場跟外國有許多不同，從盈利模式到用戶習慣都有許多差異，聯合好運收購Outfit7之後，會有何用途，要有很多需要考慮的地方。

不過報導也表示，從「會說話的湯姆貓」APP以及其他遊戲的下載量和使用量來看，Outfit7在廣告方面的增長空間應該會很大。

除開發遊戲之外，Outfit7先前也曾設立遊戲推廣解決方案公司「Bee7」，該公司透過原生獎勵重複參與體系，幫助APP開發者在iOS及Android平台獲得、吸納並留住高價值遊戲玩家。不過，在2016年底，Bee7不再為第3方開發者提供服務。

工商時報【林福吉】

育達科大為苗栗唯一之科技大學，積極串聯地區產官學資源，跨界專業整合，培育產業所需優秀人才，學校採取「轉型」、「精緻化」、「創亮點」等三項具體作法，近年成效顯著，包括：「大專校院試辦創新計畫」補助，開展轉型契機：申請教育部「大專校院試辦創新計畫」，民國104年獲補助90萬元（種子階段），民國105年再獲補助360萬元（啟動階段），計畫重點為發展銀髮產業及其相關專業，整合休創學院及健康照顧與社會工作系教學資源與課程，將聚焦於此方向，以打造全國高齡服務人才的培育重鎮，並發展育達健康養生園區。

「再造技優計畫」補助，培育特色及跨領域人才：為培育與產業接軌之跨領域人才，獲教育部再造技優計畫經費補助計3案，總補助經費達6,057萬元，做為（一）培育網路維運技優人才；（二）培育物聯互聯智慧工廠技術應用人才；（三）培育老幼福祉數位應用整合人才。

「創新試辦計畫」，開創產官學訓聯手人才培訓新紀元：申請教育部「創新試辦計畫」，繼104年通過種子階段，105年再度通過啟動階段，共獲補助450萬元，全國技職校院僅9所通過申請，顯示學校朝「銀髮產業」發展的轉型方案，已獲教育部肯定與認同。「105-106年度產業技術人才培訓據點建置計畫」補助，達成勞動力運用、提升及發展之效益，獲勞動部補助計1,310萬元，開創產官學訓聯手辦理人才培訓計畫新紀元。

「幸福苗栗三部曲試辦計畫～培力就業計畫」補助，整合串聯苗栗產業及地方資源：育達科大申請勞動部「幸福苗栗三部曲試辦計畫～培力就業計畫」，獲補助1,539萬元。整合休創學院系所專業，協助苗栗縣政府發展地方特色，規劃浪漫婚紗蜜月旅、銀髮懷舊慶生宴、風情萬種鐵道遊等三大主題休閒遊憩規畫，並串聯苗栗產業及地方資源，打造幸福山城、慢活懷舊品牌，形塑閩客多元文化重鎮，建立國際休憩旅遊友善環境，以期振興地方產業、促進在地就業。

「就業學程計畫」補助，產業實務導入課程，提升學生就業技能：育達科大為連結產業，解決學用落差，將產業實務導入課程，提升學生就業技能，積極爭取勞動部勞動力發展署就業學程計畫，自96～105學年連續10年共計補助43案，累計補助金額達24,462,230元。其中105學年計申請10案，其中7案獲審查通過，通過案數為桃竹苗分署排名第1名、技職排名第8名、全國（高教與技職）第11名；核定補助款金額為4,141,236元，成效卓著。

建置EMEA碩士專區，培育產業高階人才畢：首創竹苗區大專院校建置碩士研究所教學專區先例，推動研究所改革與教學資源整合，特別成立「碩士學位發展小組」，積極進行資管、行銷及休管等三個碩士班相關課程的創新與整合，發展出「大師講座」、「海外移地教學」及「在地產業的深耕研習」等創新教學模式，營造出「務實致用」的教學特色，招來各產業高階專業人才就讀。

業生之職場表現獲得企業界肯定，滿意度逐年提升：為瞭解雇主對校友之就業評價與滿意度，特委託第三方公正單位進行雇主滿意度調查，以了解畢業校友進入職場之表現，同時了解職場各職缺所需技能。根據調查顯示，雇主對育達科大畢業生的就業評價有高達七成的滿意度，其中以「職場倫理與道德操守」的認同最高，此與育達科大多次榮獲教育部品德教育獎項之肯定相呼應。

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